人事主管

任职要求：

1、35周岁以下，全日制本科学历；
2、高校人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理相关专业毕业；
3、具有3年以上大中型企业（国企、上市企业优先）、政府机关相关工作经验；
4、具有良好的协调沟通能力、书记分析能力、甄选鉴别能力、计划和组织能力，有较强的团队协作能力；
5、熟练使用办公软件。